良好的培訓體系是形成企業文化基礎和前提。可以提升員工的綜合素質，樹立員工的責任心和使命感，有利于創建先進的企業文化、有利于企業形成核心競爭力，實現可持續發展。

學習一時受用一時、學習一世受用一世，社會在發展，市場在變化，企業要不斷的適應及創新，企業家是企業成長的關鍵，企業家有持續不斷的學習的理念，才能把新的思維帶給企業，做到與企業人劍合一。

公司領導是一直熱愛學習的人，所以他帶領的企業也尤其注重培養員工的持續學習力，如今的市場要“學到老才能活到老”！

2021年2月23日，品筑模型開工的第二天，公司組織學習了新年的第一堂課，幸運的是本次課程是由行動成功教育的創始人李踐老師線上直播主講的《我是責任者》，針對2020年疫情過后，市場發生了巨大變化，企業需要如何應對、如何提升而編制的一堂新課程。

早上9點30分線上直播課正式開始，2個會議室都已經坐滿了求知若渴的家人們，大家都迫切希望獲得更多新知識，為企業更為自己提升競爭力。

課程主要內容摘錄：

課程三大模塊：

01、責任者定義---責任者就是創造者

02、責任者價值---為什么要成為責任者？

03、成為責任者方法---我是源頭、我是創造者、責任型組織

每個人都很容易成為受害者

推卸責任、抱怨、指責

課程總結：

一、責任者定義：責任者就是創造者

二、責任者價值

      1、受害者思維

      2、人性本能：趨利避害

      3、責任本質：責任是成功的第一因

三、成為責任者方法

      1. 我是源頭

        （1）內向思維

        （2）不找借口

        （3）攻堅刻難

      2. 我是創造者

        （1）創造責任

        （2）宣告一份偉大的事業

      3. 責任型組織

        （1）責任文化

        （2）首見責任制

        （3）以身作則

兩大承諾：企業家承諾、員工承諾

我是責任者：責任偉大，使命必達

《我是責任者》10大金句

1、生命的過程，就是責任的過程

2、責任是成功的第一因

3、面對問題時的態度，決定了你的命運

4、責任是一個人的高貴品德

5、成功是果，責任是因，沒有責任，哪有成功

6、要做成功者，一定要做責任者

7、我是責任者，更是創造者

8、一切問題向內看，承擔生命100%的責任

9、偉大公司與平庸公司的本質區別是“責任”

10、責任偉大，使命必達

感恩李踐老師帶來的課程分享，通過今天的學習，全員展開了熱烈的討論，根據我們公司自身的情況，接下來該如何提升、如何改進？在王思洪總經理的帶領下，紛紛寫上改進計劃書，相信在未來的工作中，我們可以學以致用，將課堂知識很好的落到實地。企業和員工共同成長，共同發展成為更有核心競爭力的企業！